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이훈기 사장이 지난 2일 롯데케미칼 의왕사업장 ‘A VIEW(에이뷰)’ 쇼룸에서 친환경 스페셜티 소재를 둘러보고 있다. [사진=롯데케미칼] |
이훈기
롯데케미칼 사장이 취임 후 시무사를 통해 회사의 전략 방향성과 중점 추진사항을 밝혔습니다.
이훈기 사장은 "급격한 경쟁환경의 변화와 지정학적 리스크로 인한 사업환경 어려움이 당분간 지속될 것"으로 전망하며 "지금까지와는 다른 혁신과 실행을 원동력으로 지속가능성 제고와 성장을 위한 변화와 도약을 이끌어내자"고 말했습니다.
이를 위해 혁신적인 사업구조 개편과 체질개선을 주문했습니다.
사업포트폴리오 고도화를 통해 육성·강화할 사업중심으로 전략방향을 재정립하고 기존 석유화학 사업의 운영 효율화를 통한 수익성 개선할 것과 부가 스페셜티, 그린소재 등 신사업 비중을 높이고 전지소재, 수소에너지 사업의 시의적절한 투자와 실행력 강화, 추가적인 미래사업 발굴의 방향성을 제시했습니다.
이어 시장변화의 적극적 대응과 미래기술사업에 대한 실천적 경영혁신을 당부했습니다.
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SG경영의 비전과 목표, 로드맵을 철저히 실행에 옮기고 탄소감축, RE100 등 현재 기술력으로 해결책이 찾기 어려운 과제들은 중장기적으로 기술적 해법을 모색해 나갈 것을 주문했습니다.
또 "생성형AI 기술을 적극적으로 활용하여 회사 운영의 전 영역에서 업의 본질적인 가치를 향상시키고 효율성을 극대화하자"며 "AI트랜스포메이션 준비를 통한 시장의 게임체인저를 역할을 이끌어 내자"고 언급했습니다.
이훈기 사장은 "나와 조직의 혁신이 요구되는 시점으로 혁신의 주체는 바로 임직원과 조직문화임"을 강조하며 "임직원들의 소통과 협력 속에서 적극적인 의사개진과 리더들의 열린 마인드로 도전과 열정, 혁신을 주도해 큰 변화와 도약을 이끌어 내는 주인공이 되자"고 임직원들을 격려했습니다.
[ 현연수 기자 / ephalon@mk.co.kr ]
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