내년부터 3년 이상 꾸준히 우수한 실적을 낸 공무원은 최대 50%의 추가 성과급을 받을 수 있습니다.
인사혁신처는 오늘(29일) 이런 내용이 담긴 내년 '인사 평가 개선 방안'을 소개했습니다.
우선 내년부터 공무원에 대해 3년 이상 장기 성과 평가 체계가 마련돼 앞으로는 3년 이상 연속으로 우수한 실적을 낸 공무원에게 최대 50%의 추가 보상을 제공한다는 계획입니다.
[ 이나연 기자 / nayeon@mk.co.kr ]
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