[사진=연합뉴스]
직장인 3명 중 1명은 최근 1년 사이 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 설문조사 결과가 나왔습니다.

시민단체 직장갑질 119는 여론조사 전문기관 엠브레인퍼블릭에 지난 9월 4∼11일 전국 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 직장 내 괴롭힘에 대한 설문조사를 한 결과 이같이 집계됐다고 오늘(15일) 밝혔습니다.

지난 1년간 직장 내 괴롭힘을 경험했는지를 묻는 문항에 35.9%가 '있다'고 답했습니다.

업종별로는 숙박 및 음식점업(43.1%), 제조업(42.1%), 보건·사회복지서비스업(40.2%) 등에서 응답률이 높았습니다.

연령별로는 30대(43.3%)가 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 가장 많이 답변했으며, 40대(37.5%), 20대(34.7%), 50대(29.2%)가 뒤를 이었다.

직장 내 괴롭힘 유형으로는 '모욕·명예훼손'(22.2%)과 '부당 지시'(20.8%)가 가장 많으며, 그 외에 '폭언·폭행'(17.2%), '업무 외 강요'(16.1%), '따돌림·차별'(15.4%) 등도 있었습니다.

지난 1년간 직장 내 괴롭힘 경험이 있다고 한 응답자의 46.5%는 괴롭힘 수준이 '심각하다'고 했습니다.

비정규직(55%)에서 정규직(41.1%)보다 괴롭힘 수준이 심각하다고 응답한 비율이 더 높았습니다.

또한 직장 내 괴롭힘 피해자 중 10.9%는 이런 경험을 한 후 극단적 선택을 고민한 적이 있다고 응답했습니다.

특히 비정규직 피해자가 극단적 선택을 고민한 적 있다고 답한 비율은 20.0%로 정규직(5.0%)의 4배에 달했습니다.

피해자의 65.7%는 '직장 내 괴롭힘을 참거나 모른 척했다'고 밝혔으며, 회사를 그만둔 경우는 27.3%이었습니다.

회사를 그만두었다는 응답은 비정규직(42.9%), 여성(33.1%), 비조합원(31.1%), 비사무직(37.8%), 5인 미만(47.2%) 등에서 높게 나타났습니다.

비정규직 여성(55.1%)의 직장 내 괴롭힘 이후 회사를 그만뒀다는 응답은 정규직 남성(13.8%)의 4배에 달했습니다.

[ 구민정 기자 / koo.minjung@mktv.co.kr ]

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