삼성SDI가 올해 직원들의 임금을 전년보다 평균 7% 올리기로 했다고 오늘(7일) 밝혔습니다.

회사는 전날 노사협의회와 전년 대비 기본급 인상률 평균 4.5%, 성과 인상률 평균 2.5% 등 총 7% 인상에 합의했습니다.

성과 인상률은 인사 고과에 따라 상승률이 차등으로 적용되는데, 이에 따라 올해 직원별 임금인상률이 직급과 고과에 따라 다를 수 있다고 회사는 설명했습니다.

2020년 사업보고서에 따르면 지난해 등기임원을 제외한 삼성SDI 임직원 평균 연봉은 8천300만 원이었습니다.

아울러 회사는 임직원에 대한 사내 복지혜택도 강화하기로 합의했습니다.

난임 여성 임직원에 대해서는 유급휴가를 기존 3일에서 5일로 늘리고, 연 100만 원의 지원금을 새로 지급하기로 했습니다.

아울러 복지포인트는 기존 70만 원에서 100만 원으로 늘리고, 국내 출장비도 일부 인상하기로 했습니다.

삼성전자는 임직원 임금을 전년 대비 기본인상률 4.5%, 성과인상률 3.0% 등 총 7.5% 인상하기로 지난달 말 합의한 바 있습니다.

[ 이태준 인턴기자 / taejun9503@mk.co.kr ]

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