허윤홍 “AI는 선택 아닌 생존 문제”

임원 워크샵서 디지털 전환 주문

허윤홍 GS건설 대표가 4월 초 진행한 임원 워크샵에서 디지털 전환을 강조하는 모습. < GS건설 >

허윤홍 GS건설 대표가 인공지능(AI) 기술을 적극 도입할 것을 임직원들에게 주문했다.

9일 건설업계에 따르면 GS건설은 이달 초 용인 엘리시안 러닝센터에서 허 대표를 포함해 각 사업본부장, 부문장 등 임원 및 차세대 리더 100여 명이 참석한 가운데 ‘AI의 적극 활용을 통한 경쟁력 제고’를 주제로 워크샵을 진행했다.

이날 워크샵은 AI 시대에 대비한 이해를 높이기 위한 외부 강연으로 시작했다.

AI를 회사에 적용한 비즈니스 모델, 현업에서 실질적 적용 방안을 주제로 토의 시간이 마련돼 각자 업무 영역에서 AI를 어떻게 내재화 할 수 있을지에 대해 자유롭게 아이디어를 공유했다.

이번 워크샵은 허윤홍 대표 취임 이후 세번째로 열렸다.

많은 현안을 뒤로 하고 이번 워크샵 주제가 ‘AI’로 선택된 배경은 AI를 비롯한 디지털 기술이 이제 선택이 아니라 생존을 위한 필수라는 위기의식 때문이다.

허 대표는 워크샵에서 “AI는 피할 수 없는 흐름”이라며 “흐름에 따르거나 이를 앞서 이끄는 것은 선택이 아닌 생존의 문제와 직결된다”고 강조했다.

한편 허 대표는 올해 신년사를 통해 Gen AI를 활용해 디지털 내재화를 선포했다.

외국인 근로자를 위한 ‘자이 보이스’ 개발하고, 최신 시공 기준을 검색 한 번으로 알려주는 ‘자이북’을 개발하는 등 AI를 활용한 현장 디지털화에 집중 투자를 진행하고 있다.