현대백화점이 임신·출산·육아 관련 복지 혜택을 대폭 확대한다고 오늘(7일) 밝혔습니다.
유통업계 최고 수준의 복리후생제도를 시행해 일과 가정이 양립할 수 있는 기업문화 조성에 앞장선다는 방침입니다.
현대백화점은 출산 축하금을 기존 첫째 20만 원·둘째 30만 원·셋째 이상 100만 원에서 300만 원·500만 원·1천만 원으로 각각 대폭 상향합니다.
임신한 직원에게는 엽산과 종합비타민, 마더 마사지 오일 등도 축하 선물로 제공합니다.
난임 시술비 지원 대상도 확대합니다.
기존에는 근속년수 7년 이상 직원에게 난임 시술 한 회당 100만 원씩 최대 3회까지 지급했지만, 이제는 근속년수와 횟수에 제한을 두지 않고 지원합니다.
임신한 배우자의 검진에 동행할 수 있도록 유급휴가 제도도 신설했습니다.
아울러 기존 만 8세 이하 자녀를 둔 여성 직원을 대상으로 시행하던 가사도우미 지원 제도를 남성 직원까지 확대했고, 지원 횟수도 월 1회에서 2회로 늘렸습니다.
민왕일
현대백화점 경영지원본부 부사장은 "사회적 화두로 떠오른 저출생 극복을 위해서는 기업이 직원들의 출산과 육아에 도움을 주는 것이 가장 중요하다고 생각한다"고 말했습니다.
[조문경 기자 / sally3923@mk.co.kr]
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