"비정규직 임금·복지 차별 없어야"…정부 가이드라인 발표

고용노동부가 기업에서 고용형태를 이유로 근로자를 임금과 복지 등에서 차별하는 일이 없도록 '기간제·단시간·파견 근로자 차별 예방 가이드라인'을 오늘(8일) 발표했습니다.
가이드라인은 사용자가 차별 문제를 스스로 점검하고 자율적으로 개선할 수 있도록 기본적으로 준수하거나 노력해야 할 사항을 안내하고 있습니다.
특히, "근로의 내용과 관계없는 복리후생적 처우는 특별한 사정이 없으면 동종·유사업무 수행 여부와 관계없이 차별하지 않을 것"을 적극적으로 권고했습니다.


[ 이나연 기자 / nayeon@mk.co.kr ]