최저임금을 계산할 때 주휴수당 시간을 포함하도록 한 최저임금법 시행령이 합헌이라는 결정에 경영계가 반발하고 있습니다.
한국경영자총협회는 "일하지 않은 시간까지 포함해서 실제 지급하는 최저임금액보다 낮게 계산되는 결과를 초래한다"며 "정부는 경영계 입장을 반영해 시행령을 개정해야 한다"고 주장했습니다.
또 "주휴수당 폐지를 본격 검토해야 한다"고 덧붙였습니다.

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