한국은행, 체험형 청년인턴 도입…올해 40명 채용 예정

한국은행은 오늘(16일) 청년층을 대상으로 중앙은행에서의 직무체험 기회를 제공해 직무능력과 취업역량 강화를 지원하기 위해 체험형 청년인턴 프로그램을 운영하겠다고 밝혔습니다.

올해 채용규모는 총 40명 이내로 본부 18명(장애인 3명 포함), 지역본부 22명(장애인 7명 포함) 규모입니다.

지역 청년들에게도 고른 기회 부여를 위해 본부뿐만 아니라 한국은행의 15개 지역본부에서도 22명을 채용하고, 장애인(10명 이내)은 별도전형을 통해 선발하여 본부 및 각 지역본부에 배치할 계획입니다.

지원자격은 '청년기본법'상 청년인 만 19세~34세 이하인 자로, 학력 및 경력에 별도 제한을 두지 않았습니다.

올해 6월 말부터 청년인턴들이 한국은행 본부와 지역본부에 배치되어 중앙은행의 고유직무를 습득하면서 직원들의 업무를 보조하는 역할을 6개월간(근무평가 등을 고려해 희망시 2개월 연장 가능) 수행할 예정입니다.

체험형 청년인턴들에게는 ▲멘토링 ▲인재개발원 연수 ▲기업체 탐방 등 체험견학 ▲세미나 참석 ▲청소년 대상 경제교육 참여 등 다양한 직무체험 기회를 부여하며, 프로그램 종료 후 한국은행 총재 명의의 수료증을 발급됩니다.

체험형 청년인턴 지원서는 오는 19일부터 26일까지 한국은행 채용홈페이지를 통해 접수할 예정입니다.

[ 김우연 기자 / kim.wooyeon@mktv.co.kr ]