서민금융진흥원이 오는 24일(수)까지 신규직원 27명을 모집합니다.

올해는 지난해에 이어 장애인·보훈대상자 제한 경쟁 채용을 실시하고, 지역인재 채용도 새롭게 도입하는 등 신규 채용인원의 59%에 해당하는 16명을 사회형평적 채용으로 선발합니다.

또한, 서민이 처한 어려운 상황과 심정을 이해할 수 있는 서민금융 지원제도 이용경험자에게 서류 전형 시 가점을 부여할 예정입니다.

이계문 원장은 "코로나19 장기화로 취업 취약계층과 사회적 약자는 어려움이 가중되고 있다"며 "취약계층을 배려하는 사회형평적 열린 채용·공정채용을 지속 시행하여 공공기관으로서 사회적 책임을 다하겠다"고 밝혔습니다.

서금원은 전 채용과정에 학력, 나이, 성별 등의 정보를 공개하지 않는 블라인드 방식의 열린 채용을 2017년부터 실시하고 있습니다.

특히 올해부터 공개경쟁채용 과정 전반에 대한 절차·요건 등을 확인하는 채용점검반을 신설·운영하여 채용의 공정성을 더욱 강화할 계획입니다.

[김용갑 기자 / gap@mk.co.kr]

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