【 앵커멘트 】
KB금융지주가 우수 중소기업과 구직인재를 연결해주는 취업박람회를 개최했는데요.
KB국민은행은 '선면접-후적성검사' 시스템을 통해 취업박람회 현장에서 우수 고졸인재를 채용했습니다.
그 현장을, 서환한 기자가 다녀왔습니다.


【 기자 】
올해 고등학교를 졸업하는 김하은 양.

'KB굿잡 취업박람회'에 참가한 김 양은 국민은행의 자기소개서를 써내느라 정신이 없습니다.

바로 이어지는 면접을 앞두고 떨리는 마음을 감추지 못합니다.

▶ 인터뷰 : 김하은 / 전주 완산여고
- "바로 면접을 보게 되서 떨리긴 하지만, 이번 취업박람회가 좋은 기회라고 생각합니다. 꼭 KB국민은행에 입사하고 싶습니다."

▶ 스탠딩 : 서환한 / 기자
- "KB국민은행은 자기소개서-적성검사-면접이라는 기존 채용시스템을 벗어나 '선면접·후적성검사'라는 새로운 시스템으로 고졸 우수인재 채용에 나섰습니다. "

▶ 인터뷰 : 전병희 / KB국민은행 인사부 차장
- "(KB국민은행은) 현장에서 지원서 접수와 면접을 한꺼번에 진행하게 됩니다. 그리고 최종적으로 인·적성검사를 통해 최종 합격자를 선발하는 것이 가장 큰 특징입니다. "

이번 박람회에는 250여 개가 넘는 우수 중소기업과 2만 명이 넘는 구직 희망자가 참석해 정보를 공유할 수 있는 기회의 장이 됐습니다.

▶ 인터뷰 : 김하은 / 대경정보산업고(켐트로닉스 취업 확정)
- "KB굿잡 프로그램을 통해서 우수한 기업에 취업하게 되서 기분이 좋습니다. "

중소기업의 인력난, 청년인재의 구직난.

KB금융은 단순한 금융사의 역할을 넘어, 사회적인 책임까지 담당하기 위해 노력하고 있었습니다.

M머니 서환한입니다. [bright86@ ]

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