넥슨, 개발 직군 초봉 5천만 원으로 인상…국내 최고 수준

넥슨 전경.

넥슨이 우수 인재를 확보해 글로벌 경쟁력을 강화하고자 임금 체계를 국내 최고 수준으로 대폭 상향 개편합니다.

넥슨은 오늘(1일) 올해부터 신입 사원 초임 연봉을 개발 직군 5천만 원, 비개발 직군 4천500만 원으로 상향한다고 밝혔습니다.

이는 게임 업계뿐 아니라 국내 대기업과 비교해도 최고 수준입니다.

고용노동부에 따르면 지난해 직원 500명 이상 대기업의 대졸 신입 사무직 근로자 평균 연봉은 3천347만 원이었습니다.

넥슨 초봉은 기존에 개발 직군 4천200만 원, 비개발 직군 3천800만 원 수준이었습니다.

초봉이 한 번에 800만 원가량 높아졌습니다.

넥슨은 재직 중인 직원들 올해 연봉도 일괄적으로 800만 원 인상하기로 했습니다.

전사 평균 인상률은 지난해 대비 2배 가까이 증가한 13%입니다.

같은 금액으로 일괄 인상되기 때문에 연차가 낮을수록 인상률이 더 높습니다.

넥슨 관계자는 "지난해 어려운 상황에서도 회사의 성장에 기여한 직원들에 대한 보상 차원의 성과급도 지난해보다 높은 수준으로 별도 지급할 예정"이라고 전했습니다.

넥슨 측은 전사 연봉을 파격적으로 인상하는 것은 현재와 미래의 인재를 확보하기 위해서라고 설명했습니다.

이정헌 넥슨 대표이사는 "지난해부터 넥슨이 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위해 어떤 경쟁력을 갖춰야 할지 많이 고민해왔다"며 "일회성 격려보다는 체계적인 연봉 인상을 통해 인재 경영을 강화하는 방향으로 결론을 내렸다"고 말했습니다.

[ 신민호 인턴기자 / mino@mk.co.kr ]