iM증권, 고강도 구조조정 마무리…지점 절반 통폐합·희망퇴직 단행

iM증권 전경. [사진 = iM증권]

iM증권은 영업점 절반을 통폐합하고 희망퇴직을 실시하는 고강도의 경영효율화를 시행했다고 2일 밝혔다.

먼저 지난해 말 21개 영업점을 이달 11개로 통폐합하는 강력한 구조조정을 단행했다.

영남권 중심의 과다점포와 경쟁사 대비 낮은 수익성과 관리자산으로는 대형사를 중심으로 빠르게 시장을 잠식하고 있는 자산관리(WM)사업에서 뒤처질 수 있다는 판단 아래 점포 통폐합과 함께 인력 효율화를 단행했다.

이와 함께 역피라미드형 인력 구조와 고비용 저성과의 문제점을 개선하고자 희망퇴직도 실시했다.

지난 10월 1차 희망퇴직 34명과 지난달 추가 희망퇴직으로 총 53명이 신청했으며 이 중 리테일 부문은 약 20%의 인력 감축에 따른 판관비를 절감할 수 있게 됐다.

이는 단순히 영업채널과 인력 축소가 아닌 만성적인 적자 비즈니스인 리테일 부문의 영업경쟁력을 높혀 흑자전환과 지속가능한 수익구조 모델로 변모시키기 위해서다.

iM증권은 통폐합 영업점을 거점별 메가센터 모델로 전환해 메가센터에는 4-5명 단위의 자산전문가들로 구성된 공동영업팀을 운영한다.

대출 중개·주선 업무도 적극 확대해 한정된 금융상품 외 대출 중개·주선 업무 등의 다양한 서비스를 통해 원스톱 금융 솔루션이 가능한 리테일 경쟁력을 확보할 계획이다.

이처럼 점포와 인력 슬림화, 일하는 방식과 제도 개선으로 경영효율화를 추진하는 동시에 전략적인 점포 운영으로 만성적자를 보이고 있는 리테일부문을 내년에는 흑자구조로 전환한다는 방침이다.

회사내 최대의 걸림돌인 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 문제에 대해서도 철저한 사업장 관리와 충분한 대손충당금 적립을 통해 정상화에 만전을 기하고 있다는 설명이다.

회사는 부동산 부문의 책임경영과 손실 최소화라는 기본방향 아래 우수 영업 인력과 필수 관리 인력 중심으로 조직을 개편하고 사후관리 조직 강화와 사업장 재구조화 등 리스크관리에 힘써왔다.

그 결과 PF 대출잔액은 지난 2022년 말 1조 2300억 대비 지난 10월말 7700억으로 약 36%를 감축했다.

금융당국 가이드에 맞춘 공격적인 대손충당금도 올해 3분기까지 2435억원을 적립해 지난 3년간 적립한 충당금 규모는 5000억원에 달한다.

성무용 사장은 “전 임직원이 올 한 해 동안 생존을 위한 고통분담과 경쟁력 강화를 위해 노력한 결과 내년에는 영업이익 1000억 이상을 시현하고, 지속가능하고 안정적인 수익을 창출할 수 있는 회사로 다시 태어나겠다”고 포부를 밝혔다.