외국인 근로자 체험형 안전교육 [사진=HD현대중공업]
HD현대중공업이 사내 협력사 외국인 근로자들을 지원하기 위해 '외국인 종합 지원 방안'을 마련했다고 오늘(30일) 밝혔습니다.

지난해 11월부터 현재까지 태국 등에서 입국한 기술 인력 580여 명이 HD현대중공업의 사내 협력사에 취업했고, 올 연말까지 1천500여 명을 추가 확보하기 위해 적극 나서고 있습니다.

HD현대중공업은 우선 전담 부서인 '동반성장인력지원부'를 신설했습니다.

해당 부서는 외국인 인력 수급을 비롯해 정착 지원, 안전관리 지원, 행정 지원, 통역 및 고충 상담 등 외국인들이 한국과 회사 생활에 조기 정착할 수 있도록 지원하는 역할을 맡습니다.

이를 위해 HD현대중공업은 외국인 근로자들을 밀착 지원하는 '외국인지원센터'를 업계 최초로 사내에 설립해 운영 중이며, 8개 국어 통역 요원들이 활동하며 현장 곳곳에서 외국인 근로자들의 의사소통을 돕고 있습니다.

이와 함께 HD현대중공업은 안전 최우선 문화를 외국인 근로자들이 체득할 수 있도록 실습·체험형 안전교육을 확대했으며, 외국인 근로자의 산업안전 예방 교육과 조기 정착을 지원하기 위해 한국산업인력공단과 '조선업 외국인 근로자 상생 지원을 위한 업무협약'을 체결하는 등 안전관리 강화에도 나서고 있습니다.

이밖에 HD현대중공업은 외국인 근로자들의 고국에 대한 그리움을 덜고, 국가 간 융화를 돕기 위해 지자체와 함께 각종 문화행사도 마련할 예정입니다.

한편, HD현대 조선 계열사인 현대미포조선 역시 HD현대중공업과 같은 수준의 지원책을 마련해 외국인 인력 충원에 나서고 있으며, 연말까지 700여 명의 외국인 기능인력을 추가로 확보한다는 계획입니다.

[ 현연수 기자 / ephalon@mk.co.kr ]

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