NH농협생명이 오늘(19일) 직원 청년이사 9명을 선발하고 위촉식을 개최했습니다.

이번에 새로 도입된 '청년이사회'는 젊은 실무자들이 조직 현안에 대한 논의나 회사 정책 또는 제도 개선에 대한 의견을 경영진에게 전달할 수 있도록 만든 조직입니다.

청년이사회는 25세에서 37세 사이 밀레니얼세대 위주며 입사 1년 차 신입직원부터 8년차 과장까지 인적 구성이 다양합니다.

선발된 청년이사는 경영진과 소통을 위한 정기적인 간담회를 가질 예정이며 회사의 주요 정책 방향에 대한 자문 기능도 부여합니다.

이와 더불어 신사업발굴을 위한 아이디어를 제시하고 SNS 등 미디어를 활용한 대내외 홍보 활동에도 참여할 계획입니다.

김인태 대표이사는 "청년이사들이 회사의 낡고 오래된 관행을 개선하고 유연한 조직문화를 정착시킬 수 있도록 앞장서 주길 바란다"라고 밝혔습니다.

[ 이용재 기자 / jerry@mk.co.kr ]

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