한국GM 사무직의 새로운 임금체계에 대한 노사 잠정합의안이 가결됐다.

한국GM은 지난 16일과 17일 양일 간 진행된 사무직 조합원 투표 결과, 투표인원의 76.9 %가 찬성해 가결됐다고 밝혔다.

새 임금 체계는 성과 중심의 보상 철학과 직원들의 의견을 균형 있게 반영했다는 것이 한국GM측 설명이다.

마크 폴그레이즈 한국GM 부사장은 "사무직 임금 체계의 바탕이 돼 왔던 성과에 대한 보상 제도를 유지함과 동시에 직원들의 의견을 수렴해 생활 안정성을 보장할 수 있도록 만들어졌다"며 "앞으로도 조직 성과를 높이기 위한 공정하고 경쟁력 있는 임금 및 보상 체계를 수립해 나갈 것"이라고 말했다.

한편 한국GM은 이번에 협의를 통해 도입된 임금 체계를 올해 1월 1일부로 소급 적용하기로 했다.

[김유경 기자 / neo3@mk.co.kr]

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