삼성전자가 부사장, 상무, 펠로우(Fellow), 마스터(Master)에 대한 2025년 정기 임원 인사를 오늘(29일) 실시했습니다.
이번 인사에서는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명이 승진했습니다.
지난해 승진한 143명보다 소폭 둘어든 수치입니다.
삼성전자는 현재의 경영 위기상황 극복을 위해 성과주의 원칙 아래 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적쇄신을 단행했습니다.
주요 사업의 지속성장을 이끌 리더십을 보강하는 한편, 신성장 동력 강화를 위해 소프트웨어(S/W), 신기술 분야 인재를 다수 승진시켰다는 게 사측의 설명입니다.
삼성전자는 "대내외 불확실한 경영환경을 과감하고 도전적으로 돌파하기 위해 경영성과가 우수하고 성장 잠재력을 보유한 젊은 리더들을 발탁했다"고 밝혔습니다.
[조문경 기자 / sally3923@mk.co.kr]
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