SK텔레콤이 협력사와 함께 환경·사회·지배구조(E
SG) 경영 방침과 목표를 공유했습니다.
SK텔레콤은 오늘(11일) 자사 우수 비즈니스 파트너사 대표와 임직원 약 400명을 대상으로 비대면 동반성장 CEO 포럼을 열었습니다.
이번 포럼에는 서비스 소프트웨어 개발 공급 기업 '
유엔젤', 서비스 품질 검증 기업 '티벨' 등
SK텔레콤의 우수 비즈니스 파트너 175개사가 참여해 공정거래협약을 맺었습니다.
화상회의로 진행된 이번 행사는 예년보다 10배가 넘은 비즈니스 파트너사를 초대해 CEO뿐 아니라 실무자도 참여할 수 있도록 했습니다.
포럼에서는 미디어·보안(S&C)·커머스 등 5대 사업부별 전략을 공유해 자사 사업방향에 대한 비즈니스 파트너사들의 이해도를 높였습니다.
SK텔레콤은 사내 E
SG 교육 수요를 가진 비즈니스 파트너사들을 지원하기 위해 이달 온라인 강의 프로그램을 신설하기로 했습니다.
E
SG 교육에 소요되는 비용은 전액
SK텔레콤이 부담하며, 비즈니스 파트너사들이 연 3회 열리는 강좌를 선택해 학습할 수 있습니다.
온라인 채용 지원도 확대됩니다.
SK텔레콤은 지난해 온라인 채용사이트 '사람인'에 'SKT 비즈파트너 채용관'을 개설해 비즈니스 파트너사 소개 브로슈어를 제공하고 배너 광고비를 부담하는 등 신규 인재 채용을 도운 바 있습니다.
안정열
SK텔레콤 SCM그룹장은 "SK가 추구하는 E
SG 경영을 기반으로 협력사와 더불어 성장할 수 있는 토대를 지속 강화할 것"이라고 밝혔습니다.
[ 이예린 기자 / yrl@mk.co.kr ]
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