60세 정년 보장을 골자로 하는 정년연장 법안이 청년고용에 악영향을 끼칠 수 있다는 분석이 나왔습니다.
KDI(한국개발연구원) 황수경 연구위원은 보고서를 통해 "임금조정을 수반하지 않는 정년연장은 기업의 노동비용을 증가시키고 청년의 신규채용을 축소시킬 우려가 있다"고 우려했습니다.
황 연구위원은 이 같은 부정적 영향을 막기 위해서는 정년연장과 임금조정이 반드시 병행돼야 한다는 덧붙였습니다.
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