이스트소프트는 직원 보상 정책을 새롭게 시행한다고 오늘(29일) 밝혔습니다.

직급과 직책에 차등 없이 전 직원 연봉을 일괄 400만 원 인상합니다.

인상분은 내달부터 적용됩니다.


전 직원에게 평균 1천만 원 규모의 스톡옵션을 내년 3월 정기주주총회를 거쳐 부여할 예정입니다.

현금처럼 사용할 수 있는 복지포인트도 100% 인상합니다.

정상원 대표는 "그동안 회사의 발전과 성장에 함께 한 모든 직원과 성과를 공유하고자 이번 보상 정책을 결정했다"며 "앞으로도 회사의 성장을 직원과 같이 공유할 수 있도록 보상 정책을 확대해 나갈 계획"이라고 말했습니다.

[ 최민정 인턴기자 / lilly307@mk.co.kr ]

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